Sommaire
- Des résultats en demi-teinte pour Intel
- Une coupe brutale dans les effectifs
- La fin du télétravail
- Une nouvelle stratégie axée sur la demande
- Abandonner certaines régions
- Revitalisation de l’écosystème x86 et mise à niveau en matière d’IA
- Consolidation dans les centres de données
- Conclusion : l’avenir incertain d’Intel
Des résultats en demi-teinte pour Intel
Les derniers résultats financiers d’Intel sont tombés, et ils sont jugés décevants. Au cours du deuxième trimestre, le géant des processeurs reste dans le rouge, malgré des progrès opérationnels mis en avant par son PDG, Lip-Bu Tan. « Nos résultats témoignent des premiers progrès que nous réalisons pour améliorer notre exécution et accroître notre efficacité », a-t-il déclaré. Cependant, ces mesures ne suffisent pas à rassurer, et la société prévoit des licenciements massifs.
Une coupe brutale dans les effectifs
Pour améliorer la situation financière de l’entreprise, Intel annonce une réduction d’effectifs de 15%. D’ici la fin de 2025, l’effectif devrait passer de 101 000 à seulement 75 000 salariés. Ce n’est pas la première fois qu’Intel coupe dans sa masse salariale : une « grande partie » des suppressions a déjà eu lieu au deuxième trimestre.
La fin du télétravail
Dans un contexte de difficultés financières, Intel annonce également la fin du télétravail. La société se dit « en bonne voie » pour ramener ses employés au bureau dès septembre, avec l’assurance que tous les sites ont subi des améliorations pour fonctionner à pleine capacité. Lip-Bu Tan défend cette décision en arguant qu’elle vise à améliorer « l’efficacité organisationnelle et à transformer notre culture ».
Une nouvelle stratégie axée sur la demande
Dans une tentative de reconquête de parts de marché, Intel doit réduire ses coûts tout en augmentant son efficacité. Le PDG a reconnu que l’entreprise avait « investi trop, trop tôt » sans que la demande ne soit suffisante. Cela a entraîné une sous-utilisation de ses capacités de production.
Abandonner certaines régions
Des coupes drastiques se dessinent également au niveau de l’investissement. Intel abandonne des projets d’usines en Allemagne et en Pologne, et prévoit de consolider son usine du Costa Rica au Vietnam et en Malaisie. Malgré cela, le pays reste un axe stratégique, insiste Lip-Bu Tan, en veillant à ménager les autorités américaines.
Revitalisation de l’écosystème x86 et mise à niveau en matière d’IA
En plus de revoir son outil de production, Intel se focalise sur l’écosystème x86 et sa stratégie en matière d’intelligence artificielle. Le fondeur souhaite « revitaliser » cette partie de son activité, avec un accent particulier sur l’augmentation de sa part de marché dans ses segments clés, notamment les serveurs.
Consolidation dans les centres de données
Pour regagner des parts de marché, Intel se concentre sur le déploiement de Granite Rapids, tout en optimisant ses capacités pour les charges de travail hyperscale. Au niveau de l’intelligence artificielle, une stratégie plus cohérente est en cours de mise en place, avec une approche qui va au-delà de la simple vente de puces.
Lip-Bu Tan affirme que les efforts d’Intel porteront sur des domaines où l’entreprise peut réellement innover et se différencier, tels que l’inférence et les systèmes à agents AI.
Conclusion : l’avenir incertain d’Intel
La route à suivre pour Intel semble semée d’embûches. Entre coupes budgétaires, licenciements et retours à des pratiques de travail plus traditionnelles, le chemin vers une reprise efficace nécessitera des efforts substantiels. Alors que l’industrie technologique évolue rapidement, comment Intel compte-t-elle s’adapter pour regagner sa place sur le marché ? Cela reste à voir dans les mois à venir.